硅谷的 AI 挖人战卷到了苹果头上，这次开出了天价。
据彭博社最新消息，Meta 用一份超过 2 亿美元（折合 14.36 亿人民币）的薪酬总包，把苹果核心 AI 高管 Ruoming Pang（庞若鸣）挖走，拉入了扎克伯格亲自组建的「超级智能」团队。
这个数字，几乎刷新了外界对顶级 AI 人才的估值认知。
这笔薪酬横跨数年，大头来自 Meta 股和签约奖金。知情人士透露，为了让庞若鸣放弃苹果团队以及过往在 Google 积累的资源，Meta 还为他量身定制了一套补偿机制。
苹果没有选择跟进。理由也很现实：这薪酬，已经远远超过除 CEO 蒂姆·库克（Tim Cook）外所有高管的水平。冷知识，库克 2024 年明面上的总薪酬为 7460 万美元。
庞若鸣本科毕业于上海交通大学，硕士毕业于南加州大学，同时也是普林斯顿大学计算机博士，在苹果负责基础模型（AFM）团队，带领百人团队研发苹果自研大语言模型。
过去一年，部分 Apple Intelligence 功能已经实打实落地到 iPhone，比如 Genmoji、邮件摘要等，很多就是他团队的成果。一句话概括，他是苹果 AI 战略的中轴线人物之一。
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而从时间点看，Pang 的出走并不突然。据此前彭博社报道，苹果近期内部正讨论是否引入 OpenAI 或 Anthropic 的大模型，用来重构 Siri。
但 Pang 领导的 AFM 团队一直在推进自研模型版本的 Siri。在要不要引入外援这件事上，管理层与研发方向出现分歧，直接冲击了团队士气。
庞若鸣的得力副手 Tom Gunter 上个月已经离职，不少团队成员已经开始和 Meta 或其他 AI 公司接洽。
据悉，庞若鸣离职后，AFM 团队将由 Zhifeng Chen 接管，组织架构也会变成多级汇报制，多位工程经理将被提拔，包括 Chong Wang、Zirui Wang 等人，但在人才持续流失、核心方向摇摆的情况下，苹果重建 AI 信心恐怕并不容易。
而在 Llama 4 遭遇滑铁卢之后，大概没有哪位 CEO 比扎克伯格更着急了。
过去几个月，扎克伯格一直在试图打造一支「超级智能」梦之队。Pang 自然不是第一个，Meta 已从 OpenAI 挖走超过 10 位研究员，还挖走了 Anthropic、Google、Scale AI 和多家 AI 初创公司的骨干成员。
报道称，小扎还将目光投向了 OpenAI 前 CTO Mira Murati 的 初创公司 Thinking Machines Lab，已试图挖走这家公司的部分员工。目光所及，都是 Meta 的鱼塘。
比较典型的人物当属 GitHub 前 CEO Nat Friedman、AI 创业者 Daniel Gross、Scale AI 的 Alexandr Wang 。其中 Wang 不只是被招进来，还被任命为 Meta 首席 AI 官。
为此， Meta 不惜重金收购了 Scale AI 49% 的股份（估值 143 亿美元）。
除了庞若鸣，Meta 最近还从 OpenAI 和 Anthropic 各挖来了一位核心成员：前者是 OpenAI 的研究员 Yuanzhi Li，后者是曾参与 Claude 模型开发的 Anton Bakhtin。
至此，Meta 「超级智能」团队中，目前已知的就有 9 位华人面孔，其中 8 人本科毕业于清华、北大、上交或中科大，清一色中国顶尖高校出身，据相关报道，庞若鸣加入 Meta 后，正是与余家辉搭档。
他们都出自吴永辉门下——Google Fellow、现任字节跳动 Seed 模型负责人，也难怪会有不少调侃，照如此之高的华人比例配置，Meta 超级智能团队开会直接讲中文可能效率会更高。
这些人，组成了 Meta 超级智能团队的基本班底。而小扎招兵买马的目标，自然不是做产品，而是直接对标 AGI（通用人工智能）。而要造 AGI，光大撒钱还不够，还得有最顶尖的 AI 人才。
Meta 超级智能团队部分核心成员
当然，Meta 的薪酬也不是这么好拿的。
Meta 的薪资结构是 AI 圈目前最激进的：基本工资、签约金、大量股。许多新跳槽的员工股归属时间超过常规的 4 年，有时甚至附带硬性 KPI，比如股价一年内涨幅达到多少，才能解锁。
但如果候选人要放弃初创公司的股权，Meta 也会开出专门的补偿，确保没有任何财务顾虑。
OpenAI CEO Sam Altman 曾在播客里暗示过，Meta 的签约奖金能开到 1 亿美元，整体薪酬甚至更高。他话里有话地地表示，OpenAI 的人之所以没走，是因为文化氛围和创新土壤更好。emmm……建议大哥别说二哥了。
但现实是不少人，还是走了，无他，小扎实在是给的太多了。
作为反击，OpenAI 总裁 Greg Brockman 在社交媒体官宣，确认从 Meta、特斯拉、xAI 挖来了四位 AI 大将，但在 2 亿美元薪酬的「千金买马骨」效应面前，OpenAI 的反击似乎显得软弱无力。
最近一次采访中，有记者问 Altman 怎么看 Meta 挖走 OpenAI 的核心人才，他淡淡丢下了一句：「Fine... good...（嗯，很好）」。有意思的是，在几年前，他还曾当着小扎的面夸赞 Meta 的招聘策略，属实是回旋镖了。
AGI 的军备竞赛已经打响。对于「不能输在人才」这件事上，扎克伯格的态度再明确不过：这场仗不能只靠信念，还得有开得起支票的勇气。